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Agentur für Personalberatung/Recruiting, Coaching und Kundengewinnung
Andere Perspektiven bedeuten neue Aussichten
Schaffen Sie homogene Strukturen bei Ihrem Personalbedarf
Die DNA Ihres Unternehmens - Ihr wichtigstes Kapital
Motivierte Mitarbeiter schreiben Drehbücher für Erfolgsgeschichten
Irgendwie ergibt nur Irgendwas
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer langjährigen Tradition in OWL. Als innovatives High-Tech-Unternehmen entwickeln und fertigen sie Maschinen und Anlagen rund um die Oberflächentechnik.
Von der Vorbehandlung über die Beschichtung bis hin zur Bedruckung und Verpressung von Platten und bahnförmigen Materialien bietet unser Mandant ein breites Portfolio an Anlagen und Servicedienstleistungen auf dem neuesten Stand der Technik. Die gefertigten Maschinen und Anlagen sind vornehmlich für die Möbel-, Fußboden- und Baustoffindustrie bestimmt.

Wir suchen SIE (m/w/d) zur Unterstützung des Teams im Bereich After Sales als Kundendiensttechniker


Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • After Sales Service-Aktivitäten beim Kunden vor Ort im In- und Ausland
  • Wartung von elektrischen Anlagen
  • Elektrische und mechanische Fehlersuche
  • Fehleranalyse und -beseitigung
  • Dokumentation und Protokollierung der durchgeführten Serviceeinsätze
  • Lesen von Verschaltungs- und Strom/Wirkschaltplänen
  • Umbau und Nachverdrahtung von Schaltschränken
  • Beratung angrenzender Fachabteilugen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Serviceleistungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Techniker oder Meister
  • Gute Kenntnisse im Bereich Mechatronik
  • Grundlagenkenntnisse Beckhoff Twin Cat
  • Kenntnisse im Bereich Sensorik, Holzbearbeitung und Oberflächen
  • Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft


Unser Mandant bietet:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem partnerschaftlichen Umfeld
  • Gute und leistungsgerechte Bezahlung
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Geschäftsfeld
  • Innovative Technik und anspruchsvolle Aufgabenfelder
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Handlungsfreiheit und Entscheidungsspielräume
  • Flache Hierarchien und freundlichen Miteinander


Können Sie sich mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe identifizieren?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per eMail mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen, Ihren Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit und Diskretion zu. Sperrvermerke werden  selbstverständlich berücksichtigt.

Sie erreichen Frau Weinzierl-Orbke auch telefonisch unter +49 (0)170 - 8664943 für weitergehende Informationen zu dieser Stellenausschreibung.