Doch wie und wo finden Sie diese Menschen?
Hier kommen wir von firstconnection ins Spiel: Als professionelle Recruiter:innen unterstützen und beraten wir Sie bei der Suche nach geeigneten Mitarbeiter:innen.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung im HR- und Recruiting-Bereich und sind sehr gut vernetzt. Wir nutzen mit bewährten Methoden die jeweils erfolgversprechendsten Kanäle, um für Sie interessante Menschen herauszufiltern. Nach einem mehrstufigen Auswahl-Prozess stellen wir Ihnen dann die geeigneten Kandidat:innen für das entscheidende persönliche Gespräch vor.
Reagieren Sie auf Fluktuation.
Sie machen sich Gedanken, ob die Fluktuation Ihrer Mitarbeitenden im normalen Rahmen liegt? Dies ist ein Grund mehr, die HR-Expert:innen von firstconnection einzuschalten. Betreffen die Kündigungen bestimmte Abteilungen? Oder erfolgen sie aus sich wiederholenden Gründen? Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir das Kündigungsverhalten und erarbeiten Lösungen.
Diskret, individuell und immer am Puls der Zeit.
- Der Weg
Wie gestaltet sich unser Recruiting-Prozess ?
Als externe Beratende sind wir losgelöst von gewachsenen, unternehmensinternen Strukturen oder speziellen Sichtweisen.
Wir sind ausgebildete Coaches und Trainer:innen und betrachten die Menschen individuell, ganzheitlich und neutral. Dadurch gelingt es uns, Sie – über das eigentliche Recruiting hinaus – zu beraten und zu begleiten.
Zu Beginn einer Zusammenarbeit ist es für uns wichtig, Sie und Ihr Unternehmen genauer kennenzulernen. Dabei geht es nicht nur um die Produkte und Dienstleistungen oder die innerbetrieblichen Prozesse. Wir möchten Ihre Firmenphilosophie verstehen, die Betriebsatmosphäre spüren und die Aura Ihres Unternehmens wahrnehmen.
Auf Wunsch stehen wir Ihnen auch bei den weiteren Gesprächen mit den zukünftigen Mitarbeiter:innen bis zur Vetragsunterzeichnung und während der Probezeit zur Seite.
Was ist Ihr Nutzen?
Durch das Auslagern der Personalbeschaffung bleibt der Zeitaufwand in Ihrem Unternehmen kalkulierbar gering.
Die von uns durchgeführte Vorauswahl erspart Ihnen kostenintensive Gespräche mit nicht qualifizierten oder nicht authentischen Bewerber:innen sowie das Risiko einer Fehlbesetzung.
Dank unseres exzellenten Netzwerkes verfügen wir über Insider-Wissen zu den Eigenheiten verschiedenster Branchen. So, finden wir Kandidat:innen, die sonst vielleicht nicht auf Ihren Betrieb aufmerksam geworden wären. Und nicht zuletzt erfahren potenzielle Bewerbende den Namen Ihres Unternehmens erst dann, wenn Sie es für richtig halten.
Auf diese Weise können Sie Fehlinterpretationen sowohl nach Außen als auch nach Innen wirksam ausschließen.
Wer sind unsere Kunden?
Wir sind spezialisiert auf das Recruiting von Managementfunktionen/ Führungskräften und Fachpersonal in folgenden Bereichen:
- Maschinen- & Anlagenbau
- Produzierendes Gewerbe
- Dienstleistungsbereiche
- IT- und Softwareunternehmen
- Vertrieb und Marketing